Cinco hombres y una mujer: quiénes son los jefes de Inteligencia Artificial en la banca española
Los bancos españoles aceleran en la creación de sus equipos de Inteligencia Artificial (IA). Algunos, como el banco Santander, están buscando el talento fuera. Otros, en cambio, están apostando por el talento interno.
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Los bancos españoles aceleran en la creación de sus equipos de Inteligencia Artificial (IA). Algunos, como el banco Santander, están buscando el talento fuera. Otros, en cambio, están apostando por el talento interno.
Para todos es ya un eje estratégico con impacto directo en el negocio. Así, la gran banca española ha comenzado a definir equipos y responsables para liderar su despliegue, con perfiles fuertes que completen la directiva de los bancos en una nueva etapa.
Santander es una de las entidades bancarias que más está apostando por reforzar su equipo de Inteligencia Artificial. Al frente de esta sección se sitúa Ricardo Martín Manjón, uno de los perfiles más consolidados del sector, procedente de BBVA, donde trabajó en dos etapas diferente. En su puesto actual reporta directamente a la presidenta del grupo, Ana Botín.
En el banco presidido por Carlos Torres, Martín había dirigido el área de datos e inteligencia artificial durante los últimos seis años, y formaba parte del comité de dirección.
El banquero acumula más de dos décadas de experiencia en el sector financiero y tecnológico, con un perfil muy vinculado a la transformación digital y los datos. Por su pate, durante su primera etapa en BBVA (2003-2016), había ocupado cargos clave en el grupo como responsable de Transformación Digital, jefe de Marketing o encargado de distribución multicanal.
Entre ambas etapas en BBVA, ocupó el cargo de director del área de banca digital en Nordea (2016-2017). En paralelo a su carrera en BBVA, fue CEO de Uno-e Bank (2009-2011), impulsando el negocio de banca online. En sus inicios profesionales, fue manager en Deloitte Consulting.
Su incorporación a Santander a principios de 2025 simbolizó la creciente competencia entre entidades por atraer talento especializado.
La entidad cántabra ha seguido reforzando el equipo de Martín Manjón con otros ex-BBVA. El banco ha fichado a otros dos ejecutivos más de su primera línea directiva en este área: Jon Ander Beracoeche -hasta ahora chief data scientist (científico de datos) en el BBVA, donde ha trabajado durante 12 años- y Álvaro Martín, que en BBVA se ocupaba de desarrollar soluciones de IA en el área de banca de inversión y el de banca corporativa.
La apuesta de Santander por la Inteligencia Artificial es potente. Desde junio, el banco cántabro ha instalado en los ordenadores de sus trabajadores Copilot, el sistema de inteligencia artificial de Microsoft.
El impulso del banco por integrar la IA ha cobrado aún más fuerza tras la llegada de Ignacio Juliá, procedente de ING y primer consejero delegado de Santander España de la era Ana Botín que no procede del banco, con un marcado perfil tecnológico financiero.
A diferencia de Santander, que ha optado por fichar en la competencia, el resto de entidades han apostado por personas de la casa para reforzar sus equipos directivos de IA.
En BBVA, que ha sufrido especialmente la ofensiva de fichajes de Santander, el liderazgo en inteligencia artificial recae en Antonio Bravo Acín, actual responsable global de ‘IA Transformation’.
Ingeniero industrial y con experiencia previa en Deloitte, Bravo acumula casi 15 años de experiencia en la entidad. Hasta 2025, ocupó el cargo de responsable global de Data.
Tras la salida de Martín Manjón, ahora lidera una unidad creada específicamente para industrializar el uso de la inteligencia artificial en todo el grupo.
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Comentarios (2)
- L
Lucía R. · hace 2 h
Excelente análisis, me ha aclarado varias dudas que tenía. ¡Gracias!
- M
Marcos T. · hace 5 h
No estoy del todo de acuerdo con el segundo punto, pero muy bien argumentado.



